发布时间:2021-12-29 来自:
为了分析前天单招学生阶段性测试情况,进一步推进集训期间单招课程的调整及实施,12月20日下午,溢华教育聚才校区在三楼会议室召开了单招模拟考试准备专题会议。主管教学教研工作的宋校长、教学主管、学生主管、班主任及全部任课教师参加会议。

宋校长指出,教学教研工作是学校的生存之本、立校之道,也是提高教师业务素质、提升教学质量的重要抓手。特别是在“双减”新形势下,对课堂教学提出了更高的要求。
针对教师如何上好试卷讲评课,提出如下要求:一是把握时间,及时讲评,越快越好;二是准备周全,讲评有针对,切中要害;三是避重就轻,讲评更高效;四是找准方法更重要;五是触类旁通,举一反三;六是分门别类,对症下药;七是双向沟通,发挥学生的主体作用;八是温言鼓励,循循善诱;九是有效重温,巩固记忆。
针对教师如何做好教学反思,要做到“五必须”:一是思所得,发扬长处,发挥优势;二是思所失,汲取教训,弥补不足;三是思所疑,加深研究,解惑释疑;四是思所难,突破难点,化难为易;五是思创新,扬长避短,精益求精。同时,要遵循课后反思的六条路径:即反思教学行为是否达到教学目标,反思教学活动是否“沟通”和“合作”,反思是否创造性地使用了教材,反思教学过程是否存在着“内伤”,反思教学过程中是否迸发“火花”,反思教学过程是否适应学生的个性差异。
教学陈主管要求所有教师要围绕教育教学这个中心,以“四精三个一”(即精讲、精练、精选、精评,一课一研、一课一思、一考一析)为着力点,全力以赴抓教研、抓课堂,以新课标为指引,实施精准化的课程目标,加强反思教学,强化校本研发,不断提升教师教研能力,全面提高教学质量。要根据学生的个性特长,因材施教,因人施教,因类施教,让每一个学生都有施展才能的天地和人生出彩的机会。
