为提高企业活力，激发员工工作兴趣和培养员工凝聚力，溢华教育集团在乐山聚才校区开展了一月员工培训活动，培训主题包括企业文化学习、企业管理制度、教师师风师德建设、学生管理制度等。

      本次培训活动面向公司全体员工，由集团董事长李金贵先生担任培训主讲人。

     人才培养和人才队伍建设是企业不断前进与发展的动力源泉。此次培训主要以“教师师风师德建设”为主题的培训，先通过企业文化和企业核心价值观的介绍，让新员工快速了解溢华的发展历程及企业品牌价值，同时也帮助老员工巩固企业文化知识、强化岗位职责、提升自身综合素质能力，以打造出高素质、高水平的教师队伍。

      其次从学校各项管理制度角度出发，通过讲解教师规章制度、工作规范等内容，对员工进行全面、多方位的制度普及。

      对教职工开展一系列管理制度培训会，是很有必要的，既坚持了学校“爱心育人，良心做人，专业做事，服务至上”的教育理念，又促进了学校各项工作有序开展，可以达到溢华和全体员工共同成长的目标。”

   作为四川省最早、最权威的单独招生培训学校，溢华教育长期致力于单招培训、高考志愿填报、专升本培训等业务，得到了国内名校、省内知名中学和社会各界的高度评价和一致认可。目前已经形成“中学——大学，中学生——大学生”的个性化教育资源互换平台，同时要求我们的教师更应该具备“爱岗敬业、为人师表、严谨治学”等师风师德。

     员工是促进企业发展的内在动力，而员工培训对企业发展有着非常重要的作用。只有企业高度重视员工培训工作，才能构建起完善的职工体系，以确保公司自身有序发展，持续提升行业竞争力。倾力打造特色鲜明的国际、国内知名教育品牌。